工伤后肇事保险公司需赔偿的费用主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金（如构成残疾）、死亡赔偿金（如造成死亡）及精神损害抚慰金（视情况而定）等。以下是对这些赔偿项目的详细解释：

1. 医疗费：这是最直接且必要的费用，包括因工伤事故导致的医疗救治、药品、检查、治疗等费用。保险公司会根据医疗机构的正式发票和诊断证明进行赔付。

2. 误工费：工伤事故导致受害人无法正常工作，从而产生的收入损失。误工费的计算通常基于受害人的实际工资收入和误工时间，由保险公司进行赔付。

3. 护理费：如果工伤事故导致受害人需要护理，那么护理费也是保险公司需要赔付的项目之一。护理费的计算通常根据护理人员的收入状况和护理时间来确定。

4. 交通费：受害人因工伤事故就医或转院治疗所产生的交通费用，保险公司也会根据实际情况进行赔付。

5. 住院伙食补助费：如果受害人因工伤事故需要住院治疗，那么住院期间的伙食补助费也是保险公司需要赔付的项目。

6. 残疾赔偿金：如果工伤事故导致受害人构成残疾，那么保险公司还需要赔付残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算通常基于受害人的残疾等级和当地的平均生活水平。

7. 死亡赔偿金：在极端情况下，如果工伤事故导致受害人死亡，那么保险公司需要赔付死亡赔偿金给受害人的家属。死亡赔偿金的计算通常基于当地的平均生活水平和受害人的年龄等因素。

8. 精神损害抚慰金：虽然这不是所有工伤事故都会涉及的项目，但如果工伤事故给受害人或其家属造成了严重的精神损害，那么保险公司也可能需要赔付精神损害抚慰金。这一项目的赔付通常需要根据具体情况和法院的判决来确定。

额外提醒：

• 在处理工伤事故赔偿时，务必保留好所有相关的医疗发票、诊断证明、收入证明等文件，以便在申请赔偿时提供有力的证据。
• 如果对赔偿项目或金额有疑问，或者与保险公司就赔偿事宜产生争议，可以及时向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。