关于您提到的“劳动合同签了在公司怎么拿到”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致后，共同在劳动合同文本上签字或者盖章来生效的。在完成签订手续之后，这份劳动合同通常会被分成两部分，即一式两份，用人单位和劳动者各自持有一份原始副本。

具体流程如下：

1. 协商与起草：用人单位会与您就劳动合同的各项条款进行协商，包括但不限于劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等。在双方达成一致后，会起草出劳动合同文本。

2. 签字或盖章：接下来，您和用人单位的代表（通常是人力资源部门的工作人员）会在劳动合同文本上签字或盖章，以表示双方对合同内容的认可和接受。

3. 领取合同：在完成签字或盖章手续后，用人单位会将其中一份原始副本交给您，作为您持有和保存的劳动合同。同时，用人单位也会保留另一份原始副本。

关于领取合同的地点：

劳动合同的签订地点一般可以在用人单位的办公场所进行。如果双方协商一致，也可以在其他合适的地点进行签订，比如您指定的地点等。但无论在哪里签订，都需要确保合同的合法性和有效性，避免因签订地点不当而引发后续纠纷。

注意事项：

• 在领取劳动合同前，请务必仔细阅读合同内容，确保所有条款都符合您的期望和法律法规的要求。
• 如果您对合同内容有任何疑问或不满，应及时与用人单位沟通并协商解决。
• 领取合同后，请妥善保管好您的那份原始副本，以备后续需要。

综上所述，您在公司签订劳动合同后，会直接从用人单位那里领取到属于您的那份原始副本。希望这个解答能够帮助到您。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。