给私人老板干活受伤后，老板不接电话，您可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：

一、立即收集并保存证据

1. 证明劳务关系的证据：

   • 工资支付记录（如银行转账记录、微信或支付宝转账记录等）。
   • 工作证、工作服、工作群聊天记录等能证明您与老板之间存在劳务关系的物品或记录。
   • 工友的证言，如果可能的话，让工友出具书面证言或录音录像。

2. 证明受伤事实的证据：

   • 医院的诊断证明、病历、医疗费用发票等。
   • 受伤现场的照片或视频，如果条件允许的话，拍摄受伤时的场景和受伤部位。
   • 报警记录或120急救记录，如果受伤时报警或叫了救护车。

二、尝试与老板沟通

1. 通过其他方式联系老板：

   • 如果电话不接，可以尝试通过短信、微信、电子邮件等方式联系老板，明确表达您受伤的情况和要求赔偿的意向。
   • 在沟通时，保持冷静和礼貌，避免情绪化或威胁性的语言。

2. 记录沟通情况：

   • 无论沟通结果如何，都要记录下沟通的时间、方式、内容和结果，以备后续需要。

三、向相关部门投诉或申请仲裁

1. 向劳动监察大队投诉：

   • 如果老板仍然不回应或拒绝赔偿，您可以向当地的劳动监察大队投诉。
   • 投诉时，需要提交上述收集的证据材料，并填写投诉表格。
   • 劳动监察大队会进行调查，并根据调查结果对老板进行相应的处理。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、证据材料等。
   • 劳动仲裁委员会会组织双方进行调解或裁决，如果裁决结果对您有利，老板需要按照裁决结果进行赔偿。

四、考虑法律诉讼

1. 如果仲裁结果不满意：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼时，需要提交起诉状、证据材料等。
   • 法院会进行审理，并根据审理结果作出判决。

2. 法律诉讼的注意事项：

   • 在诉讼过程中，要遵守法庭纪律，尊重法官和对方当事人。
   • 要积极配合法院的调查和审理工作，提供必要的证据材料。
   • 如果对诉讼结果不满意，可以在法定期限内提起上诉。

五、赔偿项目与标准

1. 赔偿项目：

   • 医疗费：包括治疗工伤所需的费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。
   • 误工费：根据您因受伤而减少的收入计算。
   • 护理费：如果受伤后需要护理，可以要求老板支付护理费。
   • 交通费：如果因治疗工伤而产生的交通费用，可以要求老板支付。
   • 住院伙食补助费：如果住院治疗，可以要求老板支付住院伙食补助费。
   • 其他可能的项目：如残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，具体根据受伤情况和法律规定确定。

2. 赔偿标准：

   • 赔偿标准通常根据当地的经济发展水平、人均收入等因素确定。
   • 具体赔偿金额需要根据您的实际情况和法律规定进行计算。

最后，建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，按照上述步骤逐步进行。如果遇到困难或不确定如何操作，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。