结论：55岁差两个月的女性老人办理退休受阻，能否走绿色通道需结合当地政策及具体受阻原因判断，以下分情况说明：

1. 若受阻原因符合绿色通道适用条件
   部分地区为特殊群体（如高龄、残疾、重大疾病患者等）开通了退休办理绿色通道。若该女性因行动不便、健康问题或其他政策明确列明的特殊原因导致办理受阻，可向当地社保局或人社部门申请绿色通道服务。需提供相关证明材料（如医疗证明、残疾证等），经审核后可能享受优先办理、上门服务或简化流程等便利。

2. 若受阻原因仅为年龄未达标准
   根据现行规定，女性职工退休年龄通常为50周岁（工人）或55周岁（干部），灵活就业人员可能为55周岁。若仅因“差两个月满55岁”被拒，则不符合绿色通道适用条件。此时需等待达到法定退休年龄后再办理，但可提前准备材料（如身份证、社保缴费记录、档案等），确保年龄达标后能快速完成手续。

3. 若受阻原因涉及政策误解或材料缺失
   若因社保局对政策理解偏差（如误判身份类型）或材料不全（如档案缺失、缴费记录不完整）导致受阻，可通过以下途径解决：

   • 补充材料：尽快补齐缺失的证明文件；
     
   • 行政复议：向当地人社部门提交书面复议申请，要求重新审核；
     
   • 法律途径：若认为行政行为违法，可依法提起行政诉讼。

建议行动步骤：

1. 联系当地社保局或人社部门，明确受阻具体原因及政策依据；
   
2. 根据原因准备对应材料（如医疗证明、复议申请书等）；
   
3. 若符合绿色通道条件，及时提交申请并跟进审核进度。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节或政策解读。