延迟退休政策下，女性55岁是否可以申请退休，需根据具体情况而定。

一. 对于女工人而言：

• 女工人的法定退休年龄为50周岁。若女性作为参保缴费满15年的女工人，在50周岁时即已达到法定退休年龄，通常不可以再于55岁时申请退休，除非有特殊情况或政策调整。

二. 对于女干部及具有高级职称的女性专业技术人员而言：

• 根据相关政策，县处级女干部（包括正、副处级）和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。但此政策也规定，年满55岁时可申请自愿退休。这意味着，这部分女性在55岁时是有权选择退休的。

三. 法律依据：

• 《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定了基本养老金的领取条件，但并未直接涉及退休年龄的具体规定。关于退休年龄及延迟退休的政策，主要依据的是国家及地方的相关通知和规定。

综上所述，女性55岁是否能申请退休，主要取决于其身份（女工人、女干部或具有高级职称的女性专业技术人员）以及相关政策的具体规定。对于女干部及具有高级职称的女性专业技术人员而言，55岁时是可以申请自愿退休的。而对于女工人而言，通常需在50周岁时退休，除非有特殊情况或政策调整。如有进一步需要，您可以继续咨询我。