女性社区工作者满55岁不想退休，一般情况下不可以延迟3年退休，但具体还需看地方政策。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 国家法定退休年龄的规定

• 根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，我国目前法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女职工法定退休年龄是满五十五周岁或满五十周岁（具体依据不同工种和身份有所差异，但普通女职工多为五十五周岁）。这意味着，一般情况下，女性社区工作者满五十五周岁即应办理退休手续。

二. 延迟退休的可能性

• 目前，虽然国家层面正在研究延迟退休政策，但具体实施方案尚未出台，且即使出台，也会考虑到各种因素，如人口结构、劳动力市场需求、社会保障基金状况等，并可能采取渐进式延迟退休的方式。因此，在当前政策环境下，女性社区工作者满五十五周岁后直接延迟3年退休的可能性不大。

三. 地方政策差异

• 需要注意的是，不同地方可能根据本地实际情况，在退休政策上有所调整或创新。因此，女性社区工作者是否可以延迟退休，还需具体参考当地的相关政策规定。

综上所述，在现有政策框架下，女性社区工作者满五十五周岁后，一般情况下应办理退休手续，无法直接延迟3年退休。但考虑到地方政策的差异性，建议咨询当地社保部门或人力资源部门，以获取最准确的信息。同时，也建议关注国家延迟退休政策的最新动态，以便及时了解相关变化。如有进一步需要，您可以继续咨询我。