女职工55岁退休是否可以不延期一年，取决于具体的退休政策和规定。下面我将对此进行详细分析：
一. 女职工退休年龄的一般规定
- 根据我国现行的退休政策，女职工的退休年龄通常是根据其职业类型、工作年限以及个人情况等因素来确定的。一般来说，女职工的法定退休年龄为50岁或55岁，具体以当地政策为准。
二. 关于延期退休的规定
- 在某些情况下，女职工可能需要延期退休。这通常是因为她们未达到规定的退休年龄、工作年限，或者因为工作需要而被单位要求延期退休。然而，是否延期退休并不是由女职工个人单方面决定的，而是需要遵循国家和单位的相关规定。
- 如果女职工已经达到了法定的退休年龄，并且满足了退休的条件，那么她是有权选择按时退休的，而不需要延期一年。
三. 特殊情况下的退休处理
- 对于某些特殊职业或特殊情况下的女职工，如高级专家、管理人员等，可能会有不同的退休政策。这些政策可能会根据她们的工作性质、贡献大小等因素来制定，因此具体退休年龄和延期退休的规定也会有所不同。
综上所述，女职工55岁退休是否可以不延期一年，主要取决于她是否达到了法定的退休年龄以及是否满足了退休的条件。如果她已经达到了退休年龄并且满足了条件，那么她是有权选择按时退休的。如果她的情况比较特殊，那么需要根据具体的政策和规定来确定是否延期退休。因此，我建议女职工在退休前仔细了解当地的退休政策和规定，以便做出正确的决策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。