劳动能力鉴定结论书，劳动能力鉴定委员会确实会给用人单位一份。以下是详细解释：

法律依据与程序

根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定委员会在完成劳动能力鉴定后，会出具劳动能力鉴定结论书。这份结论书不仅会送达给申请鉴定的职工或者其近亲属，同时也会送达给用人单位以及社会保险经办机构。这样的程序设置，旨在确保所有相关方都能及时了解到劳动能力鉴定的结果，从而保障工伤职工的合法权益，并促进工伤保险制度的顺利实施。

劳动能力鉴定结论书的作用

1. 对工伤职工的作用：劳动能力鉴定结论书是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。它明确了工伤职工的伤残等级，进而决定了工伤职工可以享受的工伤保险待遇的具体内容和标准。

2. 对用人单位的作用：对于用人单位而言，劳动能力鉴定结论书也是其履行工伤保险责任的重要参考。用人单位需要根据鉴定结论来安排工伤职工的工作岗位、调整工资待遇等，以确保工伤职工能够得到合理的安置和照顾。

3. 对社会保险经办机构的作用：社会保险经办机构则需要根据劳动能力鉴定结论书来核定工伤保险待遇的具体金额和支付方式，从而确保工伤保险基金的合理使用和有效管理。

实际操作中的注意事项

• 及时查收与确认：用人单位在收到劳动能力鉴定结论书后，应及时查收并确认其内容。如有任何疑问或异议，应及时与劳动能力鉴定委员会或社会保险经办机构进行沟通。

• 妥善保管与使用：用人单位应妥善保管劳动能力鉴定结论书，并按照其要求来履行相关的工伤保险责任。同时，用人单位也应将鉴定结论告知工伤职工本人，以确保其知情权得到保障。

• 遵循法律法规：在整个过程中，用人单位都应严格遵循相关的法律法规和政策规定，确保工伤职工的合法权益得到充分保障。

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