您好，关于您提出的“通过了初审就有视同工龄年限认定书了吗”这一问题，我需要为您详细解释一下工龄认定的流程和相关规定。

首先，工龄的认定并不是仅仅通过初审就能完成的。工龄，特别是视同工龄年限的认定，是一个综合考量多种因素的过程，它需要依据相关的法律法规和政策规定来进行。

对于视同工龄年限的认定，通常需要提供一系列的材料来证明您的工作经历和缴费情况。这些材料可能包括但不限于：招工录用表、招生录用表、转正定级表、应征入伍登记表、退伍登记表、劳动合同、工资发放记录以及社保缴费记录等。这些材料是证明您工作经历和缴费情况的重要依据，也是认定视同工龄年限的关键。

在初审阶段，相关部门或单位会对您的申请材料进行初步的审核，确认材料的真实性和完整性。然而，初审通过并不意味着您就已经获得了视同工龄年限认定书。初审只是整个认定流程中的一个环节，后续还需要进行更深入的审核和评估。

只有当您的申请材料经过全面、细致的审核，并且符合相关法律法规和政策规定的要求时，相关部门或单位才会出具视同工龄年限认定书。因此，您需要耐心等待整个认定流程的完成，并积极配合相关部门或单位的工作。

总的来说，工龄的认定是一个复杂而严谨的过程，它需要您提供充分的材料来证明您的工作经历和缴费情况。通过了初审只是整个认定流程中的一个开始，您还需要继续关注后续的审核和评估工作。希望这个解答能够帮助您更好地理解工龄认定的流程和相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。