针对“带班组长用其他人身份证和银行卡套取工资如何维权”这一问题，核心要点在于明确套取工资行为的违法性，并探讨如何通过合法途径维护自身权益。
核心前提：
- 带班组长使用他人身份证和银行卡套取工资，这一行为涉嫌违法，可能涉及冒用他人身份信息、侵占公司财产或偷逃税款等法律问题。
- 受害者可能是身份证被冒用者，也可能是公司（如果工资被非法套取导致公司损失）。
维权途径与建议：
收集证据：
- 保留所有与工资发放相关的记录，如工资条、银行转账记录等。
- 收集带班组长使用他人身份证和银行卡的证据，如聊天记录、监控录像、证人证言等。
- 如果可能，获取被冒用身份证者的声明或授权文件（如果他们并未授权），以证明身份信息的冒用。
向公司内部反映：
- 首先，尝试通过公司内部的投诉或举报机制来解决问题。向人力资源部门或上级管理层报告带班组长的违法行为。
- 提供所收集的证据，要求公司进行调查并采取措施。
向劳动监察部门投诉：
- 如果公司内部处理无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 提交详细的投诉材料，包括证据和事情经过，要求劳动监察部门介入调查。
考虑法律诉讼：
- 如果带班组长的行为造成了严重的经济损失或名誉损害，可以考虑通过法律途径提起诉讼。
- 咨询专业律师（虽然这里不直接推荐，但实际操作中需要），准备起诉材料，向法院提起民事诉讼或刑事诉讼（如果涉及犯罪）。
保护个人信息：
- 如果你的身份证被冒用，应立即向公安机关报案，并要求他们出具报案回执。
- 考虑向征信机构查询自己的信用记录，确保没有因身份冒用而产生的不良记录。
特别提醒：
- 在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 维权是一个可能耗时较长的过程，需要耐心和坚持。
- 如果不确定如何操作或担心自己的权益得不到保障，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。
在整个维权过程中，请确保你的行为合法合规，不要采取任何违法手段来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。