针对您提出的“临时工工亡，厂里买了人寿意外险，能赔多少钱”的问题，我将从赔偿项目、计算方式以及人寿意外险的赔付情况三个方面进行详细解答。
一、赔偿项目与计算方式（若认定为工伤）
在工厂工作中不幸发生意外导致死亡，若被认定为工伤，家属通常有权获得以下经济赔偿：
丧葬补助金：
- 计算方式：按照六个月所在统筹地区上一年度职工的月平均工资来计算。
- 示例：若某地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为5000元×6=30000元。
一次性工亡补助金：
- 计算方式：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 具体数额：根据国家统计局公布的数据动态调整。以最新数据为例（假设为2024年数据），全国城镇居民人均可支配收入为54188元，因此一次性工亡补助金标准为54188元×20=1083760元。
供养亲属抚恤金：
- 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，包括配偶、子女等。
- 发放标准：配偶每月40%的死者工资，其他亲属每人每月30%的死者工资，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%，各供养亲属的抚恤金之和不超过死者生前的工资。
二、人寿意外险的赔付情况
关于厂里购买的人寿意外险，其赔付金额和条件通常取决于保险合同的具体条款。一般来说，人寿意外险会覆盖因意外导致的身故或伤残，并按照合同约定的金额进行赔付。
赔付金额：
- 人寿意外险的赔付金额通常由保险合同中约定的保额决定。保额可能因保险产品、投保金额和保险期限等因素而有所不同。
- 家属需要查阅保险合同或联系保险公司，以了解具体的赔付金额和条件。
赔付条件：
- 赔付条件通常包括意外事故的发生、身故或伤残的证明、以及符合保险合同约定的其他条件。
- 家属需要准备相关的证明材料，如死亡证明、意外事故报告等，以便向保险公司申请赔付。
三、综合建议
工亡认定：
- 首先，需要确认工亡是否被认定为工伤。如果是工伤，家属可以按照上述工伤赔偿标准获得赔偿。
- 如果不是工伤，工厂可能基于人道主义给予一定补偿，但金额通常低于工伤赔偿，需双方协商确定。
人寿意外险赔付：
- 同时，家属应尽快联系保险公司，了解人寿意外险的赔付金额和条件，并准备相关的证明材料申请赔付。
法律咨询：
- 在处理此类事务时，建议家属咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以确保自身权益得到充分保障。
综上所述，临时工工亡的赔偿金额取决于是否被认定为工伤以及人寿意外险的赔付情况。家属应了解相关法律规定和保险合同条款，并按照申请流程积极争取合法权益。