关于“临时工在厂里不在工作期间以外死亡要赔多少钱”的问题，首先需要明确的是，赔偿金额并非固定，而是根据具体情况及法律关系来确定的。以下是对不同情形下的分析：

1. 如果临时工与用人单位存在劳动关系，但不在工作期间死亡：

   • 这种情况下，一般不属于工伤，因此不适用工伤赔偿标准。
   • 如果用人单位为临时工缴纳了基本养老保险，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准由当地社保政策规定。
   • 如果用人单位存在过错或违法行为导致临时工死亡，用人单位可能需要承担民事赔偿责任。

2. 如果临时工与用工方是劳务关系，不在工作期间死亡：

   • 这种情况下，同样不适用工伤赔偿标准。
   • 如果临时工的死亡是由于用工方的过错或违法行为导致的，用工方需要承担民事赔偿责任，赔偿项目可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金等。
   • 具体赔偿金额需要根据受害人的年龄、收入、家庭情况以及当地经济水平等多种因素综合确定。

综上所述，临时工在厂里不在工作期间以外死亡的赔偿金额并非固定，而是需要根据具体情况及法律关系来确定。如果临时工家属认为用人单位或用工方存在过错或违法行为，建议及时咨询当地法律专业人士或专业律师，以获取准确的法律意见和赔偿指导。你可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供进一步的法律帮助。