针对您提出的“自建房小包工头工地受伤是怎样赔偿的”这一问题，我将从法律关系的确认、赔偿责任的划分、赔偿数额的确定以及法律程序等方面，为您进行详细解答。
一、法律关系的确认
首先，我们需要明确包工头与受伤工人之间的法律关系，这是确定赔偿责任的基础。一般来说，这种关系可能属于雇佣关系或承揽关系。
雇佣关系：如果包工头与工人之间是雇佣关系，即工人按照包工头的指示和要求进行工作，那么包工头通常需要对工人的伤害事故承担赔偿责任。这包括支付医疗费用、工资损失、看护人员薪酬以及可能的残疾补偿等。
承揽关系：如果双方之间是承揽关系，即工人以自己的技能和设备完成特定的工作任务，并交付工作成果，那么定作人（通常是房屋所有者）在一般情况下不需要承担赔偿责任。但是，如果定作人在指定工作任务、做出指示或选择人员时存在失误，导致工人受伤，那么定作人也需要承担相应的赔偿责任。
二、赔偿责任的划分
在确定了法律关系之后，我们需要进一步划分赔偿责任。
包工头的责任：在雇佣关系中，包工头作为雇主，有义务为工人提供安全的工作环境，并采取必要的防护措施。如果包工头未能履行这些义务，导致工人受伤，那么包工头需要承担相应的赔偿责任。
房屋所有者的责任：如果房屋所有者在施工过程中存在过错行为，如施工环境卫生恶劣、防护措施不足等，导致工人受伤，那么房屋所有者也需要承担相应的赔偿责任。
工人的责任：如果工人自身对受伤存在一定过错，如未按照安全规范操作、未佩戴安全防护装备等，那么工人也需要承担一定的责任。在这种情况下，赔偿责任将按照双方过错比例来分担。
三、赔偿数额的确定
赔偿数额的确定需要依据具体的案件事实和证据。一般来说，赔偿范围包括医疗费用、误工费、看护人员薪酬、残疾补偿等。如果工人因受伤导致后续康复费用或需要残疾辅助器具，这些费用也应纳入赔偿范围。
四、法律程序
如果双方就赔偿责任无法达成一致，可以通过法律途径来解决。
协商：双方可以自行沟通，尝试达成一致解决方案。这是最高效且成本最低的解决方式。
调解：如果协商不成，可以向当地的人民调解委员会提出申请，由其居中调解，促成双方达成和解协议。
仲裁或诉讼：如果调解无果，可以根据双方事先的约定向相应仲裁机构申请仲裁；如果没有仲裁约定，则向有管辖权的基层人民法院提起民事诉讼。在起诉时，需要准备好起诉状、能证明纠纷事实的证据（如劳动合同、工资条、工作记录等）。法院受理后会安排开庭审理，并根据双方提交的证据和辩论情况作出判决。判决生效后，如果一方不履行，另一方可以申请强制执行。
综上所述，自建房小包工头工地受伤的赔偿问题涉及多个方面，包括法律关系的确认、赔偿责任的划分、赔偿数额的确定以及法律程序等。希望这些解答能够帮助您更好地理解这一问题，并在实际情况下采取适当的措施。