实习合同书中显示两条横杠，并不直接等同于没有工资。以下是对此问题的详细分析：
一、合同条款的解读
横杠的含义：
- 实习合同书中的横杠可能代表多种含义，它可能是一个预留的填写空间，用于后续填写具体的工资数额；也可能是一个占位符，表示该条款尚未确定或需要双方进一步协商。
- 仅凭横杠本身，无法直接判断实习期间是否有工资。
合同的整体性：
- 实习合同是一个整体，除了工资条款外，还可能包括实习期限、工作内容、工作地点、双方权利义务等其他重要条款。
- 在解读合同条款时，应综合考虑合同的整体内容，而非仅关注某一条款。
二、工资条款的确定
双方协商：
- 实习期间的工资数额通常由双方协商确定。如果合同中未明确填写工资数额，双方应通过协商来达成一致。
- 在协商过程中，应参考市场行情、实习生的能力水平、实习期限等因素，以确定合理的工资数额。
法律规定：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，实习生在实习期间享有获得劳动报酬的权利。
- 如果实习合同中未明确约定工资数额，且双方无法协商达成一致，实习生有权要求用人单位按照当地最低工资标准支付工资。但需注意，实习生与用人单位之间通常不构成劳动关系，而是实习关系，因此具体适用法律可能有所不同，需结合实际情况判断。
三、法律建议
审查合同：
- 在签订实习合同前，应仔细审查合同条款，特别是工资条款。如果合同中存在模糊或不确定的表述，应及时与用人单位沟通并明确。
保留证据：
- 在实习期间，应保留好与用人单位的沟通记录、工作记录等证据，以备不时之需。
寻求法律帮助：
- 如果在实习期间遇到工资纠纷或其他法律问题，应及时寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护合法权益。
总结来说，实习合同书中的横杠并不直接等同于没有工资。在解读合同条款时，应综合考虑合同的整体内容，并通过双方协商或参考法律规定来确定工资数额。如果在实习期间遇到法律问题，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。