建筑工人路上死亡是否有赔偿，需根据具体情况确定，可能涉及工伤保险赔偿和第三方侵权责任赔偿。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤保险赔偿

1. 认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。若建筑工人在上班路上因非本人主要责任的交通事故死亡，则可能被认定为工伤。
   • 合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外，如顺路接送孩子、购买生活必需品等，也可能被认定为工伤，但需具体判断。

2. 赔偿项目及标准：

   • 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%。抚恤金之和不超过死者生前工资。

3. 用人单位责任：

   • 若用人单位未缴纳工伤保险费，上述待遇由用人单位支付。

二、第三方侵权责任赔偿

1. 适用情况：

   • 若建筑工人在上班路上因第三方侵权行为（如交通事故中对方车辆责任）导致死亡，则可能涉及第三方侵权责任赔偿。

2. 赔偿范围：

   • 包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出。
   • 因误工减少的收入。
   • 造成死亡的，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

3. 赔偿确定：

   • 具体数额根据受害人实际情况、侵权人过错程度及当地经济发展水平综合确定。

三、特殊情况处理

1. 自身疾病突发死亡：

   • 一般不属于工伤认定范围，但医疗费用可按医疗保险规定报销。

2. 负主要责任以上的交通事故等意外死亡：

   • 不能认定为工伤，赔偿责任主要由事故责任方承担。

3. 单位安全保障义务责任：

   • 如单位提供的班车出现故障或安排的上班路线存在安全隐患导致员工死亡，单位可能需承担相应赔偿责任。

4. 人道主义补偿：

   • 即使不属于工伤，单位出于人道主义考虑可能给予家属一定经济补偿。

四、赔偿顺序与金额确定

• 家属可同时主张工伤保险赔偿和第三方侵权责任赔偿，但需注意避免重复赔偿，如医疗费等实际发生费用。
• 赔偿顺序和具体金额可能因地区和具体情况而异，建议咨询当地劳动部门或专业律师（即我本人）以获取准确信息。

行动建议：

1. 收集证据：家属应尽快收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录、死亡证明等，以便后续申领赔偿。
2. 咨询专业律师：由于赔偿问题涉及多个法律层面，且具体情况复杂多变，建议家属咨询专业律师（即我本人）以获取准确信息和法律支持。
3. 及时申领赔偿：在了解相关法律规定和准备好必要证明材料后，家属应及时向相关部门或单位申领赔偿，以确保自身权益得到妥善维护。

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