针对您在工地意外死亡如何要求赔偿的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿项目与标准

工地意外死亡赔偿通常包含以下项目：

1. 丧葬补助金：

   • 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、赔偿流程

1. 工伤认定：

   • 首先，要确定是否属于工伤。若存在劳动关系，家属可依据《工伤保险条例》申请工伤认定。
   • 若认定为工伤，家属可进一步申请劳动能力鉴定。

2. 协商赔偿：

   • 依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，家属可与用人单位协商赔偿事宜。
   • 若用人单位已缴纳工伤保险，部分赔偿将由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由用人单位承担全部赔偿责任。

3. 法律途径：

   • 若协商不成，家属可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决赔偿问题。
   • 在此过程中，家属需注意收集劳动关系证明、事故相关证据等，以保障合法权益。

三、责任划分

工地意外死亡责任划分需综合多方面因素判定：

1. 施工单位责任：

   • 若因施工单位安全措施不到位，如未设明显警示标志、安全防护设施缺失等导致死亡，施工单位应担主要责任。

2. 工人自身责任：

   • 若工人自身违反安全操作规程，如未正确佩戴安全帽等，可能会减轻施工单位责任。

3. 第三方责任：

   • 若因第三方原因，如设备供应商提供的设备存在质量问题引发事故，第三方也需承担相应责任。

四、注意事项

1. 及时报警与保护现场：

   • 一旦发生工地意外死亡事故，应立即保护现场，及时报警并通知相关部门进行调查处理。

2. 收集证据：

   • 家属在协商赔偿或法律诉讼过程中，应注意收集相关证据，如劳动关系证明、事故现场照片、医疗记录等。

3. 法律咨询：

   • 若家属对赔偿流程或法律条款不熟悉，可寻求专业律师的法律咨询与帮助。

综上所述，工地意外死亡赔偿是一个复杂且严肃的问题。家属在面临此类情况时，应明确赔偿项目与标准，了解赔偿流程，并注意责任划分与证据收集。若协商不成，可通过法律途径维护合法权益。