在工地上发生摔死这样的不幸事件时，赔偿问题确实是一个复杂且需要细致处理的事项。根据我国相关法律法规，赔偿主要依据工伤认定结果来进行，下面我将详细解释赔偿的各个方面。

首先，丧葬补助金是赔偿的一部分。这笔费用是按照6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资标准来计算的。它涵盖了丧葬过程中发生的各项费用，如遗体告别仪式租用场地的费用、整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费等，以及在允许土葬的地方，为安葬死亡人所需的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用等。

其次，供养亲属抚恤金也是重要的赔偿项目。这笔抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体来说，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得30%。如果供养亲属是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上还会增加10%。但需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

最后，一次性工亡补助金也是赔偿的一部分。这笔补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。它是对工亡职工直系亲属的物质补偿，应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。

在处理这类赔偿问题时，工伤认定是关键步骤。只有认定为工伤，才能按照上述标准进行赔偿。因此，在事故发生后，应尽快向相关部门申请工伤认定，并准备好相关证据材料，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等。

总的来说，工地上摔死事件的赔偿是一个涉及多个方面的复杂问题。为了确保赔偿的公正性和合理性，建议尽快咨询专业律师或相关机构，以便得到更详细、更专业的指导和帮助。希望这些信息能对您有所帮助，也请您节哀顺变。