成立工会后，以前缴纳的工会经费是否返还，需视具体情况及地方政策而定，一般而言，并不直接返还已缴纳的经费，但工会经费的使用和管理会遵循相关规定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 工会经费的性质与用途：

   • 工会经费是工会开展活动、维护职工权益、提供职工服务等所需的费用。它并非职工个人所有，而是用于工会组织的集体活动和服务。
   • 工会经费的来源包括会员缴纳的会费、单位按职工工资总额的一定比例拨缴的经费、工会所属企业上缴的收入、人民政府的补助等。

2. 成立工会前后的经费管理：

   • 在成立工会前，可能已有部分经费以其他形式（如临时账户、专项基金等）进行管理。这些经费在工会成立后，通常会转入工会账户，继续用于工会活动。
   • 成立工会后，工会经费的管理和使用将更加规范，遵循《工会法》及相关财务制度的规定。

3. 关于经费返还的误解：

   • 工会经费并非职工个人存款，因此不存在“返还”给职工个人的说法。工会经费的使用是为了全体职工的利益，而非个人。
   • 如果职工对工会经费的使用有疑问或建议，可以通过工会内部的民主程序（如会员大会、理事会等）提出，并参与监督经费的使用。

4. 地方政策与实际操作：

   • 不同地区、不同单位在工会经费的管理和使用上可能存在差异。有些地方或单位可能出台了具体的经费使用细则或返还政策，但这并不代表普遍现象。
   • 如果您所在的地方或单位有关于工会经费返还的特定政策，建议您查阅相关文件或咨询工会组织，以获取准确信息。

法律建议：

• 如果您对工会经费的使用和管理有疑问，可以首先查阅《工会法》及相关财务制度，了解工会经费的来源、用途和管理原则。
• 如果您认为工会经费的使用存在不当行为，可以通过工会内部的民主程序提出异议，并要求工会组织进行解释和说明。
• 在必要时，您可以向当地劳动监察部门或工会上级组织反映情况，寻求帮助和支持。

总之，成立工会后以前缴纳的工会经费一般并不直接返还，而是继续用于工会组织的活动和服务。如果您对工会经费的使用和管理有具体疑问或建议，可以直接向我咨询，我会根据您的实际情况提供详细的法律解答和建议。