工会会员的会费是否需要返还给分工会，这主要取决于工会内部的规章制度以及会费的具体使用和管理规定，并非一个固定的法律要求。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 工会内部规章制度：

   • 工会作为一个组织，通常会有自己的规章制度来规范会员会费的收取、使用和管理。这些规章制度可能明确规定了会费的用途、管理方式以及是否需要返还给分工会等具体事项。
   • 因此，要确定会费是否需要返还给分工会，首先需要查阅工会的内部规章制度，了解其中关于会费管理的具体规定。

2. 会费的使用和管理原则：

   • 工会会员的会费通常用于支持工会的各项活动和服务会员，如组织培训、开展文体活动、提供法律援助等。
   • 如果会费的使用和管理遵循了公开、透明、合理的原则，并且确实用于了支持工会活动和会员服务，那么通常不需要将会费返还给分工会。
   • 然而，如果会费的使用和管理存在不规范或不合理的情况，或者分工会确实需要额外的资金支持来开展活动，那么工会可能会考虑根据内部规章制度或会员大会的决议，将部分会费返还给分工会。

3. 法律视角：

   • 从法律的角度来看，工会会员的会费并非必须返还给分工会。工会的会费管理主要受到工会内部规章制度和会员大会的决议的约束，而不是直接受到法律的强制规定。
   • 当然，如果工会的会费管理违反了相关法律法规或侵犯了会员的合法权益，会员可以通过法律途径来维护自己的权益。

4. 实际操作建议：

   • 如果你作为工会会员或分工会成员，对会费是否需要返还给分工会存在疑问，建议首先查阅工会的内部规章制度或咨询工会的相关负责人。
   • 如果内部规章制度或相关负责人无法给出明确的答复，或者你认为会费的管理存在不规范或不合理的情况，你可以考虑向工会会员大会提出议案或建议，要求工会对会费的管理进行公开、透明的说明，并根据实际情况作出合理的决策。

总结来说，工会会员的会费是否需要返还给分工会并没有一个固定的答案，而是取决于工会内部的规章制度、会费的使用和管理原则以及会员大会的决议。如果你对此问题存在疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。