已退休人员一般不适用公务员申诉规定。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、公务员申诉规定的适用对象
公务员申诉规定，如《公务员申诉规定（试行）》等，主要是针对在职公务员在职务任免、考核、处分等过程中认为自身权益受到侵害时，提供的申诉途径和程序。这些规定明确界定了申诉的主体为在职公务员，即那些仍在公务员岗位上工作、享受公务员待遇的人员。
二、已退休人员的身份变化
已退休人员，无论其退休前是否为公务员，一旦退休，其身份便发生了变化。他们不再担任公务员职务，不再享受公务员的在职待遇，而是转为享受退休金和其他退休福利。这种身份的变化，使得他们不再属于公务员申诉规定的适用范围。
三、已退休人员权益保障的途径
虽然已退休人员不适用公务员申诉规定，但他们的合法权益仍然受到法律的保护。如果已退休人员在退休过程中或退休后遇到与退休金、福利待遇等相关的问题，他们可以通过以下途径来维护自己的权益：
与原单位协商：已退休人员可以首先尝试与原单位进行协商，看是否能够通过友好协商的方式解决问题。
申请劳动仲裁：如果协商无果，已退休人员可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，通过法律途径来解决争议。
提起民事诉讼：如果劳动仲裁的结果不满意，已退休人员还可以向人民法院提起民事诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。
四、特殊情况下的考虑
虽然一般情况下已退休人员不适用公务员申诉规定，但也有一些特殊情况需要考虑。例如，如果已退休人员在退休前因某些原因（如受到不公正的处分）而未能及时提出申诉，且这些原因与他们的退休权益密切相关，那么他们可能需要在特定情况下寻求法律援助或咨询专业律师，以了解是否有可能通过其他途径来维护自己的权益。不过，这种情况相对较少见，且需要具体问题具体分析。
总结与建议：
已退休人员一般不适用公务员申诉规定。如果他们在退休过程中或退休后遇到与退休金、福利待遇等相关的问题，建议通过与原单位协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等途径来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。