已退休的事业单位人员，在特定情况下，确实是可以提出申诉的。这主要取决于申诉的内容是否与他们之前在事业单位的工作相关，并且是否符合相关的申诉规定。

首先，我们需要明确的是，根据《事业单位人事管理条例》以及《事业单位工作人员申诉规定》等相关法规，事业单位工作人员（包括已退休的，如果申诉事项与其退休前的工作相关）对涉及本人的考核结果、处分结果、处分决定等不服的，是有权按照国家有关规定申请复核、提出申诉的。

具体来说，如果已退休的事业单位人员对退休前的考核结果、处分决定等有异议，他们可以在知道或应当知道这些决定之日起的一定时间内（通常是三十日内），向原处分决定单位申请复核。如果对复核结果仍然不服，他们还可以在接到复核决定之日起的三十日内，向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

此外，申诉的受理和处理也有明确的时间限制。原处分决定单位应当在接到复核申请后的三十日内作出复核决定，而受理申诉的单位则应当在受理之日起六十日内作出处理决定。如果案情复杂，可以适当延长，但延长期限最多不超过三十日。

需要注意的是，申诉的具体流程和所需材料可能因地区和单位而异。因此，如果已退休的事业单位人员想要提出申诉，他们最好先咨询当地的人力资源和社会保障部门或者原工作单位，了解具体的申诉流程和所需材料。

总的来说，已退休的事业单位人员在符合一定条件下是可以提出申诉的，但他们需要了解并遵守相关的申诉规定和流程。希望这个解答能够帮助到您。