《公务员法》部分适用于退休人员。具体分析如下：
一. 《公务员法》的适用范围
- 主体范围：《公务员法》主要规范公务员的管理，包括公务员的录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等。因此，该法主要适用于在职公务员。
- 对退休人员的适用：虽然《公务员法》主要针对在职公务员，但其中也涉及退休公务员的相关权益和待遇，如退休后的工资、福利等。因此，在涉及退休公务员的权益和待遇问题时，《公务员法》是适用的。
二. 退休人员的具体适用条款
- 退休制度：《公务员法》第九十三条规定了公务员的退休制度，包括退休的条件、程序以及退休后的待遇等。这是退休公务员权益保障的重要依据。
- 退休后的待遇：根据《公务员法》的相关规定，退休公务员享有国家规定的养老金和其他待遇。这些待遇的具体标准和发放方式，由国务院根据经济社会发展情况制定相关规定。
三. 退休人员的其他相关法律
除了《公务员法》外，退休人员的权益和待遇还可能受到其他相关法律的保护，如《社会保险法》等。这些法律共同构成了退休人员权益保障的法律体系。
我的观点：综上所述，《公务员法》部分适用于退休人员，特别是在涉及退休公务员的权益和待遇问题时。然而，退休人员的权益保障并非仅由《公务员法》单独承担，而是由多个相关法律共同构成的法律体系来保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。