《公务员法》第59条并不直接涉及退休公务员的相关规定。关于公务员退休的具体规定，主要依据的是《公务员法》中关于退休的专门章节，特别是第八十七条的规定。该条规定明确了公务员强制退休的两种条件：一是达到国家规定的退休年龄，二是完全丧失工作能力。

对于退休年龄，公务员法并没有作出明确的新规定，而是继续沿用原有的相关规定。具体来说，男性公务员的退休年龄通常是六十周岁，女性公务员则是五十五周岁（但有一些特殊情况，如县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员的退休年龄可能有所不同）。

至于完全丧失工作能力的退休条件，它指的是公务员因病或意外事故导致无法从事正常工作的情况。这种情况下，公务员应当退休，并进行休养和康复。

另外，值得注意的是，根据最新的政策动态，公务员不允许弹性延迟退休，只能选择到龄退休或弹性提前退休。这一规定是人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部在相关文件中明确指出的。

综上所述，《公务员法》第59条并不直接适用于退休公务员的情况。关于公务员退休的具体规定，应主要参考《公务员法》中关于退休的专门章节以及相关政策文件。