关于退休干部是否遵守《公务员法》的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

首先，需要明确的是，《公务员法》是我国干部人事管理中第一部基础性法律，它对公务员的在职行为、退休条件以及退休后的从业限制等方面都做出了明确规定。这些规定不仅适用于在职公务员，也间接影响到退休干部的相关权益和义务。

对于退休干部而言，虽然他们已经离开了公务员岗位，但《公务员法》中关于退休后从业限制的规定仍然对他们具有约束力。具体来说，根据《公务员法》第一百零七条的规定，公务员辞去公职或者退休后，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定旨在防止公务员利用在职期间积累的资源和影响力进行不正当竞争或谋取私利。

那么，对于退休干部来说，他们是否需要遵守这一规定呢？答案是肯定的。因为退休干部在退休前也是公务员，他们同样受到《公务员法》的约束。退休后，虽然他们不再担任公务员职务，但为了维护公务员队伍的廉洁性和公正性，防止利益输送和权力寻租等行为的发生，《公务员法》对退休干部的从业活动也做出了相应的限制。

此外，还需要注意的是，退休干部在享受国家规定的退休金和其他待遇的同时，也应当积极履行社会责任，发挥个人专长，参与社会发展。这不仅可以丰富他们的退休生活，还可以为社会和国家作出应有的贡献。

综上所述，退休干部在退休后仍然需要遵守《公务员法》中关于退休后从业限制的规定。同时，他们也应当积极履行社会责任，发挥个人专长，为社会和国家的发展贡献自己的力量。