被中介扣钱找不到人去工厂闹是没有实际用处的。这种行为不仅可能无法解决问题，还可能带来不必要的法律风险和纠纷。针对您的情况，我建议您采取以下合法且有效的途径来维护自己的权益：

一. 尝试与中介协商

• 首先，您可以尝试与中介进行沟通，要求其解释扣钱的原因，并尝试通过友好协商的方式解决纠纷。在协商过程中，您可以提出自己的诉求，并要求中介给出合理的解决方案。

二. 向劳动监察部门投诉

• 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，中介扣钱的行为可能违反了这一法律规定。您可以向劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明自身情况，并要求其介入调查。

三. 申请劳动仲裁或提起诉讼

• 如果劳动监察部门的处理结果仍无法解决问题，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，您需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系及工资被克扣的事实。

四. 寻求法律援助

• 如果您在处理此类纠纷时遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助。他们可以提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。

我的观点是，采取合法途径解决纠纷是维护自己权益的最佳方式。去工厂闹事不仅可能无法解决问题，还可能引发更大的法律风险和纠纷。因此，我建议您冷静处理此事，并尽快采取上述合法途径来维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。