结论：关于给老板干活时使用自己的车子碰到别人车，赔偿责任的承担问题，需根据具体情况来判断是老板赔还是自己赔，一般分为老板承担责任、自己承担责任以及双方按过错比例承担责任三种情况。

1. 老板承担责任的情况

• 法律依据：根据《民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果在此场景中，你开车是执行老板安排的工作任务，且事故发生在执行工作任务的过程中，那么赔偿责任应由老板承担。
• 具体情形：例如，你是老板的专职司机，按照老板的指示去接送客户或运输货物，途中不慎发生交通事故，造成他人车辆损坏。这种情况下，老板作为用人单位，应承担赔偿责任。

2. 自己承担责任的情况

• 法律依据：根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果你开车并非执行老板的工作任务，而是出于个人目的（如私事出行），或者虽然是在工作时间内，但事故是由于你的个人过错（如酒驾、超速等）导致的，那么赔偿责任应由你自己承担。
• 具体情形：例如，你利用工作间隙，开自己的车去办私事，途中发生交通事故。这种情况下，由于事故并非发生在执行工作任务的过程中，且可能是由于你的个人过错导致的，因此赔偿责任应由你自己承担。

3. 双方按过错比例承担责任的情况

• 法律依据：在实际情况中，可能存在你开车部分是为了执行老板的工作任务，但部分也出于个人目的，或者事故的发生既有你执行工作任务的因素，也有你个人过错的因素。这种情况下，赔偿责任可能需要根据双方的过错比例来分担。
• 具体情形：例如，你按照老板的指示去运输货物，但在运输途中，由于你个人的疏忽（如未注意路况）导致了交通事故。这种情况下，赔偿责任可能需要根据你执行工作任务的程度和你个人过错的比例来分担。

建议与提醒：

• 在发生交通事故后，应及时报警并保护好现场，以便交警部门进行事故责任认定。
• 根据事故责任认定结果，与对方车主协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径解决。
• 如果你认为事故责任不在自己，或者赔偿金额存在争议，可以及时咨询专业律师（比如我），以便更好地维护自己的合法权益。

如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。