针对您提出的“国有企业倒闭，正式员工女干部怎么办理退休以及有哪些相关法律”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、办理退休的基本流程
当国有企业倒闭后，作为正式员工的女干部，您的退休办理流程并不会因此变得复杂。关键在于确保您的社保缴费记录完整，并达到国家法定的退休年龄及最低缴费年限。
确认社保缴费情况：
- 您需要确认自己在原国有企业工作期间的社保缴费是否完整，包括养老保险、医疗保险等。
- 如果国有企业倒闭导致社保缴费中断，您可以在新的就业单位继续参保缴费，或者以灵活就业人员身份自行参保缴费。
达到退休年龄及缴费年限：
- 根据国家规定，女干部的法定退休年龄通常为55岁（具体可能因地区或政策调整而有所不同，请以当地政策为准）。
- 同时，您需要满足最低缴费年限的规定，通常是15年，但具体年限可能因地区或政策而异。
办理退休手续：
- 当您达到退休年龄并满足缴费年限后，可以向当地社保部门提交退休申请。
- 提交申请时，您需要提供个人身份证明、社保缴费记录、退休申请表等相关材料。
- 社保部门审核通过后，您将开始按月领取基本养老金。
二、相关法律条款
在办理退休过程中，涉及的主要法律条款包括：
《中华人民共和国社会保险法》：
- 该法规定了社会保险制度的基本原则、社会保险费的缴纳、社会保险待遇的享受等。
- 其中，第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”
《中华人民共和国劳动合同法》（虽不直接涉及退休办理，但与劳动关系相关）：
- 该法规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等。
- 在国有企业倒闭的情况下，该法可能涉及员工劳动关系的处理，但不影响退休办理的基本流程。
地方性法规及政策：
- 各地可能根据实际情况制定具体的退休政策，包括退休年龄、缴费年限、养老金计算方法等。
- 因此，在办理退休时，您还需要了解并遵守当地的具体政策。
三、建议与注意事项
及时了解政策变化：
- 退休政策可能因地区或时间而有所调整，建议您及时关注当地社保部门或人力资源和社会保障部的官方网站，了解最新政策。
保留好相关材料：
- 在办理退休过程中，您需要提供多种材料，如身份证明、社保缴费记录等。请务必妥善保管这些材料，以免丢失或损坏。
咨询专业人士：
- 如果您对退休办理流程或相关法律条款有疑问，可以咨询当地社保部门的工作人员或专业律师，以获取更准确、更详细的信息。
综上所述，当国有企业倒闭后，作为正式员工的女干部，您可以通过确认社保缴费情况、达到退休年龄及缴费年限、办理退休手续等步骤来办理退休。同时，您需要了解并遵守《中华人民共和国社会保险法》等相关法律条款以及当地的具体政策。希望这些信息能对您有所帮助。