结论前置：

1. 若包工头不具备用工主体资格，则应找具备用工主体资格的单位承担工伤保险责任。
2. 若包工头具备用工主体资格，则可直接找包工头承担工伤保险责任。同时，根据事故责任划分，还可向交通事故的对方主张民事赔偿。

详细分析：

在临时工地从事小工工作的人员，在下班路上发生交通事故，其工伤赔偿的责任主体需根据具体情况来确定，这主要涉及到包工头是否具备用工主体资格的问题。

一、包工头不具备用工主体资格的情况

根据相关法律法规及司法实践，如果包工头不具备用工主体资格，那么其招用的劳动者在从事承包业务时因工伤亡的，应由具备用工主体资格的承包单位（即通常所说的“单位”）承担工伤保险责任。这是因为，包工头作为个人，并不具备签订劳动合同、缴纳社会保险等法定用工主体的权利和义务。因此，在这种情况下，劳动者应找具备用工主体资格的单位来承担工伤保险责任。

法律依据：

• 虽然直接的法律条文可能并未明确提及“包工头不具备用工主体资格时由单位承担责任”，但根据《工伤保险条例》及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等规定，可以推断出这一结论。即，用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

二、包工头具备用工主体资格的情况

如果包工头具备用工主体资格，即其已经依法注册为个体工商户或企业等合法用工主体，并签订了劳动合同、缴纳了社会保险等，那么在这种情况下，劳动者在下班路上发生交通事故，应直接找包工头来承担工伤保险责任。同时，根据《道路交通安全法》及相关司法解释，劳动者还可根据事故责任划分，向交通事故的对方主张民事赔偿。

法律依据及建议：

• 工伤保险责任：根据《工伤保险条例》，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果包工头具备用工主体资格，并已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么劳动者应享受工伤保险待遇。
• 民事赔偿：根据《道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。因此，劳动者可根据事故责任划分，向交通事故的对方主张民事赔偿。

特殊情况提醒：

在实际操作中，还可能存在一些特殊情况，如包工头与单位之间的挂靠关系、转包关系等。这些情况下，责任主体的确定可能更加复杂。因此，建议劳动者在遇到此类问题时，及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

总结与建议：

临时工地小工在下班路上发生交通事故，其工伤赔偿的责任主体需根据包工头是否具备用工主体资格来确定。如果不具备，则找具备用工主体资格的单位；如果具备，则直接找包工头，并可根据事故责任划分向交通事故的对方主张民事赔偿。在处理此类问题时，建议劳动者及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权利和义务，并采取有效的法律措施来维护自己的合法权益。