针对您出事故导致脚跟骨折，私人老板不想出钱且您自己又没钱的情况，以下是我的分析和建议：

1. 明确事故责任与赔偿义务：

   • 首先，需要明确的是，如果此次事故是在工作过程中发生的，且私人老板作为雇主，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，老板应当对员工在工作过程中受到的伤害承担赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。
   • 如果事故并非在工作过程中发生，或者私人老板并非法律意义上的雇主（例如，只是临时雇佣关系且未形成劳动关系），则赔偿责任的确定可能更为复杂，需要依据具体事实和法律规定来判断。

2. 与老板协商解决：

   • 在明确责任后，您可以尝试与老板进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。在协商过程中，您可以提供医疗证明、费用清单等证据，以支持您的赔偿请求。
   • 如果老板同意赔偿，建议双方签订书面协议，明确赔偿金额、支付方式等条款，以避免后续纠纷。

3. 寻求法律援助或调解：

   • 如果协商无果，您可以考虑向当地法律援助机构申请法律援助，或者寻求人民调解委员会的调解。这些机构可以提供免费的法律咨询和调解服务，帮助您解决纠纷。
   • 在申请法律援助或调解时，您需要提供相关证据和材料，以证明您的赔偿请求是合理和合法的。

4. 提起民事诉讼：

   • 如果通过协商、法律援助或调解等方式仍无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求老板承担赔偿责任。
   • 在提起诉讼前，建议您收集并整理好相关证据，如医疗证明、费用清单、事故现场照片、证人证言等。同时，您也可以咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和诉讼指导。
   • 关于诉讼费用的承担：根据《诉讼费用交纳办法》，诉讼费用通常由败诉方承担。因此，如果您在诉讼中胜诉，老板可能需要承担您的诉讼费用。但请注意，这并不意味着您在诉讼前不需要支付任何费用。在提起诉讼时，您可能需要预先支付一定的诉讼费用，如案件受理费等。这些费用在胜诉后可以向老板追偿。

5. 考虑其他救助途径：

   • 如果您确实无力支付医疗费用，且无法从老板处获得赔偿，您可以考虑向当地的社会救助机构申请救助，或者寻求慈善组织的帮助。

在处理此类纠纷时，请注意以下几点：

• 保留好所有相关证据和材料，以便在需要时提供证明。
• 及时与老板沟通并尝试协商解决，以避免纠纷升级。
• 如果无法协商解决，及时寻求法律援助或提起诉讼，以维护自己的合法权益。

希望以上分析和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。