关于合同上延迟付款的滞纳金每天万分之四是否合法的问题，这主要取决于合同的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果合同双方在签订合同时已经明确约定了延迟付款的滞纳金为每天万分之四，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么该约定通常是合法有效的。双方应按照合同约定执行，违约方需支付相应的滞纳金。

2. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。这意味着，只要滞纳金的约定不违反法律法规的强制性规定，且双方自愿达成，那么该约定就是合法的。
   • 同时，该条款也规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因此，如果滞纳金每天万分之四的约定被认为过分高于实际损失，违约方有权请求法院或仲裁机构适当减少。

3. 实际操作与合理性角度：

   • 在实际操作中，滞纳金的数额应具有合理性，既要能够起到督促作用，又不能过分加重违约方的责任。每天万分之四的滞纳金比例，在司法实践中并不罕见，但具体是否合理还需结合合同的具体情况、违约方的过错程度以及守约方的实际损失等因素进行综合判断。
   • 如果滞纳金每天万分之四的约定被认为合理，且符合合同双方的意愿和法律法规的规定，那么该约定就是合法且有效的。反之，如果被认为不合理或违反法律法规的规定，那么该约定可能无效或需要调整。

综上所述，合同上延迟付款的滞纳金每天万分之四是否合法，主要取决于合同的具体约定以及相关法律法规的规定。如果合同双方自愿达成该约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，同时具有合理性，那么该约定就是合法且有效的。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。