针对您儿子在拉面馆打暑假工干了半个月老板不发工资的情况，以下是维权建议：

1. 首先与老板协商：

   • 您可以先尝试与拉面馆的老板进行友好沟通，明确表达您儿子已经工作了半个月，但尚未收到工资的情况。
   • 在沟通时，保持冷静和理性，尽量以协商的方式解决问题，看是否能够达成一致，让老板尽快支付工资。

2. 收集并保留证据：

   • 如果协商无果，您需要开始收集并保留与工作相关的证据，如工作记录、考勤表、同事证言等，以证明您儿子确实在拉面馆工作了半个月。
   • 这些证据在后续的维权过程中将起到关键作用。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果老板仍然拒绝支付工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
   • 在投诉时，提供您所收集的证据，并详细说明情况。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
   • 劳动仲裁是一种相对快速且成本较低的解决方式，而诉讼则是一种更为正式和严格的法律程序。
   • 在申请劳动仲裁或提起诉讼前，建议您咨询专业的法律意见，以确保您的权益得到充分保障。

5. 注意维权时效：

   • 在维权过程中，要注意维权时效的问题。一般来说，劳动争议的仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
   • 因此，建议您尽快采取行动，以免错过维权时机。

在整个维权过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。