被人骗去厂区打工不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 友好协商：

   • 首先，尝试与厂方或雇主进行心平气和的沟通，明确要求对方支付应得的劳动报酬。也许对方存在一些特殊情况或误解，通过友好协商有可能解决问题。

2. 收集证据：

   • 在协商过程中，务必留存好聊天记录、通话录音等协商证据。同时，收集劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料，这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 若协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位支付劳动者工资报酬，并可要求其支付赔偿金，以保障劳动者权益。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果属于劳动关系，且协商和投诉均未能解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将在一定期限内作出裁决，若用人单位不履行裁决，你可向法院申请强制执行。

5. 向法院提起诉讼：

   • 若对仲裁结果不满，除特殊规定外，你可在收到裁决书15日内向法院起诉。法院将依法审理案件，并作出判决。若用人单位不履行判决，你可再次向法院申请强制执行。

6. 注意法律时效：

   • 在维权过程中，务必注意法律时效。一般来说，你应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请或向法院起诉。

7. 寻求法律援助：

   • 如果你在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助机构的帮助。他们将为你提供专业的法律咨询和指导。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资报酬。若用人单位违反规定，劳动者有权依法维护自己的合法权益。
• 在维权过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，要密切关注维权进展，及时提供补充证据或协助相关部门进行调查工作。

可能的法律后果：

• 若用人单位被证实存在拖欠工资等违法行为，将面临劳动监察部门的处罚、仲裁委的裁决或法院的判决。同时，用人单位还可能因违法行为而承担额外的赔偿责任或面临其他法律后果。

总之，被人骗去厂区打工不给钱是一个严重的问题，但你可以通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。