如果你被人骗去打工却不给钱，首先不要慌张，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
与雇主协商：
- 这是解决纠纷的第一步，尝试与雇主进行心平气和的沟通，明确要求支付应得的劳动报酬。
- 在沟通过程中，保持冷静和理智，避免情绪化表达导致矛盾升级。
- 如果协商成功，最好签订一份书面协议，明确工资支付的金额、时间和方式等内容。
向劳动监察部门投诉：
- 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。
- 准备好相关证据材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、与雇主的聊天记录或通话录音等。
- 劳动监察部门有权责令用人单位支付劳动者工资报酬，并可要求其支付赔偿金。
申请劳动仲裁：
- 若劳动监察部门的处理结果未能满足诉求，或对处理结果不满意，可申请劳动仲裁。
- 提交书面的仲裁申请书，写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等内容，并提供相关证据材料。
- 劳动仲裁具有一定的强制执行力，如果雇主不履行仲裁裁决，可以向人民法院申请强制执行。
向法院提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不服，或者在法定期限内雇主未履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。
- 撰写起诉状，明确诉讼请求、事实和理由，并提交相关证据。
- 法院将按照法定程序进行审理，根据查明的事实和相关法律规定作出判决。
其他途径：
- 如果所在单位有工会组织，可以向工会反映情况，寻求工会的支持和帮助。
- 在合法合规的前提下，也可以通过媒体曝光的方式引起社会关注，给雇主施加一定的舆论压力。
无论采取哪种途径，都要保留好相关证据，如劳动合同、工作记录、聊天记录等，以便在维权过程中使用。同时，要保持冷静和理智，通过合法途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。