针对你提出的“别人骗你给她打工两个月不给钱怎么办”这一问题，我的结论是：你可以通过法律途径来维护自己的合法权益，要求对方支付拖欠的工资。 以下是从不同角度为你详细分析的解答：
一、法律背景与依据
劳动关系认定：
- 即使你们之间没有签订书面的劳动合同，但如果你实际上为对方提供了劳动，并且对方接受了这种劳动，那么你们之间就形成了事实上的劳动关系。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，未订立的，不影响劳动关系的成立。
工资支付义务：
- 用人单位（在这里即指骗你打工的人）有义务按照约定向你支付工资。
- 如果对方拖欠工资，你有权要求其支付，并可以依法追究其法律责任。
二、具体行动建议
收集证据：
- 首先，你需要收集能够证明你与对方之间存在劳动关系以及对方拖欠你工资的证据。这可以包括工作记录、聊天记录、证人证言等。
- 证据是维权的关键，务必确保你收集的证据真实、合法、有效。
协商解决：
- 在收集到足够证据后，你可以尝试与对方进行协商，要求其支付拖欠的工资。
- 协商时，保持冷静和理性，明确表达你的诉求和依据。
申请劳动仲裁：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
- 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、证据材料等。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 诉讼是维护你合法权益的最后一道防线，务必在诉讼过程中充分展示你的证据和理由。
三、可能面临的法律后果
对方支付拖欠工资：
- 如果你的诉求得到支持，对方将被要求支付拖欠你的工资以及可能的滞纳金或赔偿金。
对方承担法律责任：
- 如果对方的行为构成违法或犯罪（如诈骗等），其还将承担相应的法律责任。
四、额外建议
- 保持冷静与理性：在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或影响你的维权效果。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序或证据收集等方面感到困惑或不确定，可以寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为你提供具体的法律建议和指导。
最后，我想强调的是，法律是维护你合法权益的有力武器。在面对此类纠纷时，不要害怕或退缩，勇敢地站出来维护自己的权益。 如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。