撰写被辞退赔偿诉求（通常以劳动仲裁申请书的形式呈现）时，需要确保内容清晰、准确，并充分表达你的诉求。以下是一个撰写被辞退赔偿诉求的详细指南：
一、明确诉求核心
首先，要明确你的核心诉求，即要求公司支付因违法辞退而应给予的经济补偿或赔偿金。
二、撰写劳动仲裁申请书要点
个人基本信息：
- 姓名、性别、年龄、职业、原工作单位及职位等，以便仲裁委员会明确你的身份。
用人单位信息：
- 名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务等，确保仲裁委员会能准确联系到公司。
仲裁请求：
- 明确提出具体的赔偿要求，如要求公司支付违法辞退的赔偿金、补足经济补偿金差额等。
- 赔偿金额的计算应依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并附上计算依据和标准。
事实和理由：
- 详细阐述你在公司的工作时间、职位、工作内容等。
- 明确指出公司辞退你的行为及经济补偿方案中的不合理之处，如辞退程序违法、经济补偿金额低于法定标准等。
- 附上相关事实和理由作为支撑，如辞退通知书、工资单、劳动合同等证据材料。
证据材料：
- 在提交申请书的同时，需准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资单、辞退通知书、经济补偿协议（如有）等。
- 这些材料应整理成册，并附上目录和页码，以便仲裁委员会查阅。
三、示例劳动仲裁申请书框架
劳动仲裁申请书
申请人（你）：
- 姓名：
- 性别：
- 年龄：
- 职业：
- 原工作单位及职位：
- 联系电话：
- 地址：
被申请人（公司）：
- 名称：
- 住所：
- 法定代表人或主要负责人姓名、职务：
仲裁请求：
- 要求被申请人支付违法辞退的赔偿金共计人民币XX元。
- 要求被申请人补足经济补偿金差额共计人民币XX元。
（根据实际情况添加其他仲裁请求）
事实和理由：
（此处详细阐述你在公司的工作时间、职位、工作内容等，以及公司辞退你的行为及经济补偿方案中的不合理之处，并附上相关事实和理由作为支撑。）
证据和证据来源，证人姓名和住所：
（此处列出你准备提交的证据材料及其来源，以及证人的姓名和住所。）
此致
[具体名称]劳动争议仲裁委员会
申请人（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日
四、注意事项
- 在撰写申请书时，务必保持语言清晰、准确，避免使用模糊或歧义的表述。
- 确保所有提交的证据材料都是真实、有效的，并附上相应的复印件或原件（根据仲裁委员会的要求）。
- 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保申请书的合法性和有效性。
如果你在撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我咨询。