针对您提出的“派遣工离职单都拿不到怎么办”的问题，我理解您可能是在离职过程中遇到了无法获取离职单的困扰。离职单是员工离职时的重要证明文件，对于后续办理社保转移、领取失业金等手续都至关重要。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、离职单的重要性

离职单，也称为离职证明或解除劳动关系证明，是员工与用人单位解除劳动关系后，由用人单位出具的一份书面证明。它证明了员工与用人单位的劳动关系已经终止，是员工后续办理各种手续的重要依据。

二、无法获取离职单的可能原因

1. 用人单位流程不规范：部分用人单位在离职流程上可能存在不规范的情况，导致离职单无法及时出具。
2. 沟通不畅：员工与用人单位之间在离职事宜上的沟通可能存在障碍，导致离职单的出具被延误或遗忘。
3. 故意拖延或拒绝：虽然这种情况较为少见，但也不能排除用人单位因某些原因故意拖延或拒绝出具离职单的可能性。

三、解决方案与建议

1. 与用人单位沟通：

   • 首先，您可以尝试与用人单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确表达您对离职单的需求，并询问离职单的出具进度。
   • 在沟通时，保持礼貌和耐心，尽量以协商的方式解决问题。

2. 查阅劳动合同与规章制度：

   • 您可以查阅与用人单位签订的劳动合同以及公司的规章制度，了解关于离职流程和离职单出具的具体规定。
   • 如果发现用人单位存在违反合同或规章制度的行为，您可以据此与用人单位进行进一步沟通或采取法律手段维护自己的权益。

3. 寻求法律援助：

   • 如果与用人单位的沟通无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以协助您获取离职单。

4. 保留相关证据：

   • 在整个过程中，建议您保留与离职相关的所有证据，如离职申请、与用人单位的沟通记录等。
   • 这些证据在后续可能需要的法律程序中可能会起到关键作用。

四、后续注意事项

• 在获取离职单后，请务必妥善保管，以备后续办理各种手续时使用。
• 如果您在离职过程中还遇到了其他问题，如工资拖欠、社保未转移等，也可以一并咨询相关部门或寻求法律援助。

希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您在后续过程中还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。