关于劳务派遣人员在个人简历中如何填写工作单位的问题，结论如下：

1. 从法律和实际工作关系的角度来看：

   • 劳务派遣人员与实际用工单位之间并不存在直接的劳动合同关系，而是与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司派遣至实际用工单位工作。因此，在个人简历中，如果强调的是与自己有劳动合同关系的单位，那么应当填写劳务派遣公司的名称。
   • 然而，如果劳务派遣人员希望在简历中展示自己的实际工作经验和所从事的工作内容，也可以选择在简历中提及实际用工单位的名称，但需要明确标注自己的身份是劳务派遣人员，以避免造成误解。

2. 从简历撰写和求职策略的角度来看：

   • 简历的主要目的是展示个人的工作经历、技能和能力，以便获得更好的工作机会。因此，在撰写简历时，劳务派遣人员可以根据自己的求职目标和简历的受众来决定如何填写工作单位。
   • 如果求职目标是与劳务派遣公司相关的职位，或者希望强调自己的劳务派遣经验，那么可以重点突出劳务派遣公司的名称和自己在该公司的经历。
   • 如果求职目标是与实际用工单位相关的职位，或者希望展示自己在特定行业或领域的工作经验，那么可以在简历中提及实际用工单位的名称，并详细描述自己在该单位的工作内容和成果。

3. 注意事项：

   • 在填写简历时，务必保持真实和准确，不要夸大或虚构自己的工作经历和身份。
   • 如果选择在简历中提及实际用工单位的名称，需要确保自己对该单位的工作经历和成果有充分的了解和展示，以避免在面试或后续工作中出现尴尬或误解的情况。

综上所述，劳务派遣人员在个人简历中如何填写工作单位并没有一个固定的答案，而是需要根据自己的实际情况、求职目标和简历的受众来决定。在撰写简历时，务必保持真实和准确，并充分展示自己的工作经历和技能。如果有任何关于简历撰写或求职的法律问题，可以直接向我咨询。