关于工作单位填写劳务派遣单位还是实际用人单位的问题，这主要取决于具体的填写目的和上下文环境。以下是我根据不同情况给出的建议：

1. 劳动合同签订情况：

   • 如果你是与劳务派遣单位签订的劳动合同，那么在填写工作单位时，一般应填写劳务派遣单位的名称。因为从法律层面讲，你是劳务派遣单位的员工，由劳务派遣单位向你支付工资、缴纳社保等。

2. 实际工作情况：

   • 如果你在实际工作中是被派遣到另一个单位（即实际用人单位）工作，且填写内容需要反映你的实际工作地点或职务，那么在某些场合下，你也可以填写实际用人单位的名称，但最好同时注明你是劳务派遣的身份。这样做有助于他人更准确地理解你的工作关系和身份。

3. 特定表格或文件的要求：

   • 对于一些特定的表格或文件，如社保缴纳记录、公积金查询等，可能需要你填写劳务派遣单位的名称，因为这些事务通常是由劳务派遣单位负责处理的。
   • 而在一些其他场合，如求职简历、工作证明等，你可能需要根据实际情况选择填写劳务派遣单位或实际用人单位的名称，或者两者都填写，并注明工作关系。

综上所述，工作单位填写劳务派遣单位还是实际用人单位并没有一个固定的答案，而是需要根据具体的填写目的和上下文环境来决定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会根据你的具体情况给出更详细的建议。