现工作单位一般应写实际用工单位，而非劳务派遣单位。具体分析如下：

一. 劳务派遣的定义与性质

• 劳务派遣是一种特殊的用工方式，其中劳务派遣单位（即“派遣单位”）与劳动者签订劳动合同，但劳动者实际在另一家单位（即“用工单位”）工作。
• 在这种关系下，劳动者虽然与派遣单位存在劳动关系，但他们的日常工作管理、指挥和监督通常是由用工单位进行的。

二. 工作单位的填写

• 实际工作情况：考虑到劳动者在用工单位进行日常工作，接受用工单位的管理和指挥，因此，在填写现工作单位时，通常应写实际用工单位的名称。
• 法律角度：虽然劳动者与派遣单位存在法律上的劳动关系，但用工单位是劳动者实际提供劳动、接受管理的地方，因此，从实际工作角度来看，写用工单位更为合适。

三. 实例说明

• 例如，某劳动者与A劳务派遣公司签订了劳动合同，但被派遣到B公司工作。在这种情况下，该劳动者的现工作单位应填写为B公司，因为B公司是劳动者实际提供劳动并接受管理的地方。

综上所述，在填写现工作单位时，一般应写实际用工单位的名称，而非劳务派遣单位。这样做更符合劳动者实际工作的情况，也更能准确反映劳动者的劳动关系和工作状态。如有进一步需要，您可以继续咨询我。