针对您提出的“公司老板非法集资被抓，员工会不会也被抓”的问题，我的分析如下：
一、结论前置
员工是否会被抓，主要取决于其是否知情并参与了非法集资活动。普通员工若不知情且未参与，通常不会承担责任；而知情并积极参与的员工，则可能面临刑事责任。
二、详细分析
普通员工的责任
- 不知情且未参与：如果公司员工对公司的非法集资行为并不知情，或者虽然知情但并未参与其中，也未起到任何推动作用，那么他们通常不会因此而被抓或承担法律责任。这类员工本身可能也是受害者，遭受了工资无法发放等损失。
- 配合调查义务：即便不承担责任，这些员工仍可能需要配合相关部门的调查，提供必要的证据和信息。这是每个公民应尽的义务，也是为了尽快查明事实真相，还自己一个清白。
知情并参与员工的责任
- 构成犯罪：若员工明知公司在进行非法集资活动，仍然积极参与、协助或推动这些活动，如参与宣传推广、协助转移资金、负责账目管理等，则可能会被认定为非法集资犯罪的共犯，面临被抓的风险。
- 刑罚与民事责任：参与非法集资的员工可能会根据其行为性质、情节严重程度，受到相应的刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。同时，他们还可能需要承担民事赔偿责任，赔偿因非法集资行为给投资者造成的损失。
三、法律建议
对于普通员工：
- 如果您对公司是否存在非法集资行为并不知情，建议保持冷静，不要惊慌失措。
- 积极配合相关部门的调查，提供必要的证据和信息，以证明自己的清白。
- 如果发现公司存在非法集资行为，应立即停止参与，并尽可能收集证据，然后向警方或者金融监管部门报告。
对于知情并参与的员工：
- 如果您已经意识到自己参与了非法集资活动，建议尽快向警方或者金融监管部门自首，并如实交代自己的罪行。
- 积极配合调查，争取从轻或减轻处罚的机会。
- 考虑聘请专业律师进行辩护，以维护自己的合法权益。
四、进一步思考
非法集资行为不仅违反了法律法规，也损害了投资者的利益。作为公司员工，我们应该时刻保持警惕，增强法律意识，不要参与任何非法集资活动。同时，我们也应该积极关注公司的经营状况，一旦发现异常情况，应及时向相关部门报告。
总之，员工是否会被抓取决于其是否知情并参与了非法集资活动。如果您有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。