关于“公司非法集资员工是否会受牵连”的问题，我可以给出以下详细的解答：
结论前置：公司非法集资，员工不一定都会受牵连。这主要取决于员工在其中的具体行为和主观状态。
详细分析：
不知情且未参与的员工：
- 如果员工对公司的非法集资行为并不知情，也没有参与相关业务操作，通常不用承担刑事责任。他们可能会因为公司运营停滞而面临失业等工作变动，但从法律角度来看，他们并不承担违法责任。
知情且参与的员工：
- 如果员工明知公司在进行非法集资，还参与协助业务推广、资金归集等工作，就可能成为非法集资相关犯罪的共犯。这种情况下，员工不仅要承担刑事责任，可能会面临牢狱之灾和罚金，其通过违法活动获得的收入也会被依法追缴。
知情但未直接参与的员工：
- 对于那些知道公司存在非法集资行为，但并未直接参与其中的员工，其法律责任可能相对复杂。如果员工在发现违法行为后未及时报警或采取其他措施制止，尽管没有直接参与，但也可能因“不作为”而承担一定的法律责任。不过，这通常需要根据具体情况和法律条款来综合判断。
法律建议：
- 对于员工来说，一旦发现公司有非法集资的迹象，应尽快采取措施保护自己。这包括及时离开公司、向有关部门反映情况等。
- 员工在入职前也应仔细了解公司的业务模式和合法性，以避免不必要的法律风险。
总结：
公司非法集资时，员工的法律责任取决于其在非法集资活动中的具体行为、主观认知以及所涉金额或情节等因素。因此，员工应时刻保持警惕，了解公司业务的合法性，并在发现任何违法行为时及时采取措施保护自己。如果你有任何关于此问题的进一步疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。