感觉不舒服回家休息，一般情况下并不构成工伤。下面我为你详细解释一下相关的法律规定和具体情况：
一、工伤的一般认定条件
工伤通常要求在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。如果你只是感觉不舒服而请假回家休息，并没有发生与工作直接相关的事故伤害，那么这种情况下一般是不会被认定为工伤的。
二、视同工伤的特殊情况
不过，也有一种特殊情况可能会被视同工伤，那就是根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定：员工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。但这种情况需要同时满足以下几个条件：
- 你必须在工作时间和工作岗位上已经感觉不舒服，这很可能属于突发疾病的初始症状。
- 从你发病到死亡的时间未超过48小时，且这段时间内你一直在接受抢救。
- 虽然疾病的发生不一定要求与工作直接相关，但如果疾病与工作有一定的关联性，则更有可能被视为工伤。
三、实际情况分析
- 如果你只是感觉不舒服，请假回家后并没有发生进一步的事故或伤害，也没有导致死亡，那么这种情况是不符合工伤认定条件的，也不会被视同工伤。
- 如果你请假回家后，疾病情况恶化，并在48小时内经抢救无效死亡，且能证明你是在工作时间和工作岗位上突发疾病，那么这种情况才有可能被视同工伤。
四、建议与行动
- 如果你只是轻微不适，建议在家休息并观察病情。如果病情严重，应及时就医。
- 如果你认为自己的情况可能符合视同工伤的条件，或者对工伤认定有任何疑问，建议你在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
总之，感觉不舒服回家休息本身并不构成工伤，但如果你的情况符合视同工伤的特定条件，那么是有可能被认定为工伤的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。