针对您提出的问题“老板不回微信不给押金怎么办”，这实际上是一个涉及劳动权益保护的问题。首先，我们要明确的是，老板不回复微信并不直接等同于拒绝支付押金，但如果您已经多次尝试联系且超过约定的退款时间仍未收到押金，那么可以认为老板存在拖欠押金的行为。

以下是一些建议来帮助您解决这个问题：

1. 保留证据：

   • 收集所有与老板的聊天记录，特别是关于押金支付和退还的约定。
   • 保留支付押金的凭证，如转账记录、收据等。
   • 如果有书面合同或协议，请确保妥善保存。

2. 正式沟通：

   • 尝试通过其他方式联系老板，如电话、邮件或面对面沟通，明确表达您的诉求和担忧。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞。

3. 寻求法律援助：

   • 如果老板拒绝退还押金，您可以向当地的劳动保障行政部门或劳动监察部门投诉。
   • 准备好所有相关证据，按照投诉流程进行申报。
   • 如果需要，您可以咨询律师，了解法律途径和可能的诉讼过程。

4. 利用线上平台：

   • 某些地区可能有专门的线上欠薪投诉平台，如“西安市欠薪线索反映平台”等。
   • 您可以通过这些平台提交投诉，并等待相关部门的处理。

5. 社交媒体曝光：

   • 如果其他方式无效，您可以考虑在社交媒体上公开曝光此事，以引起更广泛的关注和帮助。
   • 但请注意，曝光时应遵守法律法规，避免侵犯他人隐私或名誉权。

6. 预防未来风险：

   • 在未来的工作中，尽量与雇主签订正式的劳动合同或协议，并明确约定押金、工资等关键条款。
   • 选择信誉良好的雇主和中介机构，以降低类似风险的发生。

总之，面对老板不回微信不给押金的情况，您应该积极采取措施来维护自己的合法权益。通过保留证据、正式沟通、寻求法律援助、利用线上平台以及预防未来风险等方式，您可以更有效地解决这个问题。