关于59岁农民劳作死亡赔偿标准的问题，这主要涉及到工伤赔偿和一般人身损害赔偿两个方面。下面我将分别详细解释这两个方面的赔偿标准。
一、工伤赔偿标准
如果农民是在劳作过程中因工伤意外死亡，那么赔偿将主要依据《工伤保险条例》等相关规定进行。工伤赔偿主要包括以下几个部分：
丧葬补助金：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿数额需结合当地统筹地区上年度职工月平均工资、本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来准确计算。建议及时申请工伤认定，并与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
二、一般人身损害赔偿标准
如果农民劳作死亡不属于工伤范畴，而是由于其他人身侵权等原因导致，那么赔偿将主要依据《民法典》等相关法律法规进行。在这种情况下，死亡赔偿金的计算标准通常如下：
死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准来计算，计算期限一般为二十年。由于农民59岁，未达到60岁，因此按20年计算。
丧葬费：与工伤赔偿中的丧葬补助金类似，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月的总额来计算。
具体的赔偿数额还需要根据案件的实际情况，结合当地的统计数据等进行精准计算。同时，如果死者家属认为赔偿不合理，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
综上所述，59岁农民劳作死亡的赔偿标准需要根据具体情况来确定，如果是工伤死亡，则依据《工伤保险条例》等相关规定进行赔偿；如果是一般人身损害赔偿，则依据《民法典》等相关法律法规进行赔偿。在申请赔偿时，建议家属及时咨询专业律师或相关机构，以确保自己的合法权益得到充分保障。