您好，对于您提出的“做了5天工资什么时候发放”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，自用工之日起，用人单位和劳动者就建立了劳动关系。劳动者付出劳动后，单位应按照约定的工资标准和出勤天数来发放工资。因此，您工作了5天，是有权获得这5天的工资的。
关于工资的具体发放时间，这通常取决于您所在公司的工资发放制度和规定。一般来说，公司会有固定的工资发放周期，如每月的某日发放上月工资。但也有一些公司可能会根据员工的实际出勤情况，在员工离职或工作结束后的一段时间内结算并发放工资。
为了了解具体的工资发放时间，我建议您做以下几件事情：
查看公司规定：首先，您可以查看公司的员工手册或劳动合同，了解公司关于工资发放的具体规定和周期。
咨询人力资源部门：如果您对公司规定不清楚，或者想了解更具体的发放时间，可以直接咨询公司的人力资源部门或财务部门。他们通常会为您提供准确的发放时间信息。
关注公司通知：有些公司可能会在发放工资前通过内部通知或邮件等方式告知员工。因此，建议您关注公司的相关通知，以便及时了解工资发放情况。
最后，如果您发现公司未按时发放工资或存在其他工资问题，可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。