当然，中介压两天工资，突然离职后工资是能结的。下面我来详细为你解释一下：
首先，根据《劳动法》的相关规定，劳动者提供劳动后，有权获得相应的劳动报酬。中介压两天工资的行为，并不改变你作为劳动者应得工资的事实。
其次，即便中介突然离职，这也不影响你与用人单位之间的劳动关系和工资支付义务。用人单位应当按照约定的工资支付周期和金额，向你支付工资。
现在，我们来看看具体如何处理这个问题：
与用人单位沟通：首先，你可以尝试与用人单位的负责人或人事部门沟通，说明情况，要求支付被压的工资。
提供证据：如果用人单位对支付工资有异议，你可以提供相关的证据，如工作记录、考勤记录、工资条等，以证明你提供了劳动并应得相应的工资。
申请劳动仲裁：如果与用人单位沟通无果，你可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
法律诉讼：如果劳动仲裁仍无法解决问题，你还可以选择通过法律诉讼的途径来追讨工资。
总之，中介压两天工资并突然离职，并不影响你应得工资的事实。你可以通过与用人单位沟通、提供证据、申请劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。