劳动仲裁申请撤回后，仲裁时效通常不会重新计算。仲裁时效是法定的，从当事人知晓或应当知晓其权利被侵害之日起计算。撤回劳动仲裁申请，并不意味着仲裁时效会中断或重新起算。不过，也存在一些特殊情况：

1. 时效中断的法定情形：如果劳动者在撤回仲裁申请后，存在向对方主张权利、对方同意履行义务等时效中断的法定情形，那么仲裁时效会从中断时起重新计算。

2. 因其他法定原因被视为撤诉：如申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭等，仲裁时效也会自撤诉之日重新计算。

需要注意的是，劳动仲裁撤诉后能否重新申请仲裁以及仲裁时效的具体计算，还需根据具体的法律法规和实际案件情况来判断。因此，在处理此类问题时，建议劳动者咨询专业的法律人士，以确保自己的权益得到妥善维护。

如果你在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。