针对您提出的问题“被工人起诉诬陷欠他工资，我能否告他诬陷”，以下是我的详细解答：

首先，明确结论：

您能否告工人诬陷，取决于工人起诉您欠薪的行为是否构成诬陷，并且需要您有充分的证据来证明这一点。如果工人的起诉行为确实属于诬陷，且您能够提供确凿的证据，那么您有权向法院提起诬告陷害的诉讼。

接下来，详细分析：

1. 诬陷的构成：

   • 诬陷通常指的是故意捏造事实，诬告他人犯罪的行为。在您的案例中，如果工人明知您不欠其工资，却故意编造欠薪事实并起诉您，这可能构成诬陷。

2. 证据的收集：

   • 要证明工人诬陷您，您需要收集充分的证据。这可能包括但不限于：工资支付记录、银行转账凭证、工人签收的工资单、其他工人的证言等，以证明您已经按时足额支付了工资。
   • 同时，您也可能需要收集工人诬陷您的直接证据，如工人承认诬陷的录音、视频等。

3. 法律途径：

   • 如果您认为工人的行为构成诬陷，并且您已经收集了充分的证据，您可以向法院提起民事诉讼，要求工人承担诬告陷害的法律责任。
   • 在诉讼过程中，您需要向法院提交证据，并阐述您的观点和理由。法院将根据证据和法律规定，对案件进行审理并作出判决。

4. 注意事项：

   • 在提起诬告陷害诉讼之前，请务必确保您已经收集了充分的证据，并且您的诉讼行为符合法律规定。
   • 如果您的证据不足或者诉讼行为不当，可能会导致您无法胜诉，甚至可能面临其他法律风险。

最后，总结建议：

在处理此类纠纷时，建议您保持冷静和理性，积极收集证据，并寻求专业的法律帮助。如果您需要进一步的法律咨询或者帮助，请随时向我提问，我将竭诚为您服务。