针对您提出的“租赁厂房生产经营遇政府征收解除不定期租赁合同，搬迁费、停工停产费合同没有明确”的问题，以下是我的详细解答：

结论：在政府征收导致不定期租赁合同解除的情况下，若合同未明确约定搬迁费和停工停产费的补偿方式，您可以依据相关法律法规争取合理的补偿。

分析说明：

1. 合同解除与政府征收的关系：

   • 政府征收属于不可抗力因素，通常会导致租赁合同的解除。在此情况下，合同双方应基于公平原则，协商处理合同解除后的相关事宜。

2. 搬迁费的补偿：

   • 虽然合同未明确约定搬迁费，但您作为承租人，因政府征收而需要搬迁，必然会产生搬迁费用。您可以根据实际搬迁过程中产生的费用，如搬运设备、运输费用、重新安装费用等，向出租人或征收方提出补偿要求。
   • 若出租人或征收方对搬迁费有异议，您可以提供相关的费用清单和凭证，以证明搬迁费用的合理性。

3. 停工停产费的补偿：

   • 停工停产费主要涉及到因政府征收导致的生产经营中断所造成的损失。虽然合同未明确约定，但您可以根据实际停工停产的时间、员工工资、租金、水电费等固定支出，以及因停工停产导致的潜在收益损失，向出租人或征收方提出补偿要求。
   • 在计算停工停产费时，应确保计算方法的合理性和准确性，避免虚报或夸大损失。

4. 法律依据：

   • 根据《民法典》等相关法律法规，因不可抗力导致合同解除的，双方应基于公平原则协商处理后续事宜。同时，对于因征收导致的损失，承租人有权要求合理的补偿。

5. 建议：

   • 在与政府或出租人协商补偿事宜时，建议您保持冷静和理性，提出合理的补偿要求，并提供充分的证据支持。
   • 若协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

综上所述，虽然合同未明确约定搬迁费和停工停产费的补偿方式，但您仍有权根据相关法律法规和实际情况，向出租人或征收方提出合理的补偿要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。