子公司成立工会，应当向子公司的上级工会报告，而不是向母公司的工会报告。下面我来详细解释一下：
根据《中国工会章程》的相关规定，工会组织的建立应当遵循属地管理、行业管理、系统管理相结合的原则。子公司作为独立的法人实体，其工会组织的建立和管理应当遵循这一原则。具体来说：
子公司独立报告：子公司成立工会时，应当向其所在地的上级工会报告，并接受上级工会的指导和帮助。这是因为子公司具有独立的法人地位，其工会活动应当独立进行，不受母公司工会的直接管理。
上级工会定义：这里的“上级工会”通常指的是子公司所在地的地方工会或行业工会，它们负责指导和监督子公司工会的建立和活动开展。
与母公司工会的关系：虽然子公司与母公司之间存在股权或管理上的关联，但在工会组织的建立和管理上，两者应当保持独立。母公司工会可以对子公司工会的建立提供指导和帮助，但不能直接管理或干预子公司工会的活动。
综上所述，子公司成立工会时，应当向子公司的上级工会报告，并接受其指导和帮助。如果子公司在成立工会过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会提供专业的法律支持和解答。